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DVD sobre captación de ejecutivos
DiversityInc reunió a expertos en un intercambio amplio sobre la supuesta inhabilidad para hallar candidatos empresariales "diversos". Los expertos concluyeron que la imposibilidad es una realmente la falla de, en la persona, ver capacidades en vez de calificaciones. Los ejecutivos de reclutamiento más importantes de la nación comparten estrategias como el buscar más allá de una lista fija de requisitos tratando de hallar el verdadero talento, el desarrollo de conductos para el desarrollo de talento, poner límites al tiempo de contratación, usar o no captadores externos para apoyar a los equipos internos y requisitos de idoneidad cultural para la contratación de ejecutivos. Algunos de los ejecutivos a quienes se entrevistó para esta película de una hora de duración fueron Andrés Tapia, Gerente de Diversidad de Hewitt Associates y Deborah Dagit, Directora Ejecutiva de Diversity & Work Environment, Merck & Co. El DVD cuesta $49.95 lo puede adquirir electrónicamente en el internet.
Asuntos multiculturales en rehabilitación y salud
Este libro reciente incluye temas como "Temas éticos en la diversidad", "Satisfaciendo las necesidades de vida independiente de los grupos minoritarios y raciales" e "Investigación en rehabilitación desde una perspectiva multicultural". Lo editaron Paul Leung, Carl Flowers, William B. Talley y Priscilla Sanderson. Si desea adquirirlo, comuníquese con Jason D. Andrew, Ph.D. CRC/R NCC, Aspen Professional Services, 63 Duffers Drive, Linn Creek, MO 65052, (573) 317-0907 oficina, (573) 286-0418 celular.
"Se trata de mi vida: empleo" - marco para la transición
Casey Family Programs, una organización de apoyo a los niños y a las familias que están en el sistema de beneficencia, recientemente publicó electrónicamente la guía "It's My Life: Employment". "It's My Life: Employment" es la primera en una serie de siete manuales que componen el conjunto de prácticas para la transición It's My Life. Cada uno de los manuales se centrará en una de las siete áreas de la vida que incluyen la formación de la identidad cultural y personal, relaciones de apoyo y conexiones dentro de la comunidad, salud mental y física, destrezas vitales, educación, empleo y albergue. Los manuales ofrecerán recomendaciones específicas, estrategias y recursos para la juventud que está saliendo de cuidado por apoderados. El manual se puede leer electrónicamente.
Estados Unidos Creciendo por medio del Esfuerzo Empresarial
PROJECT GATE: El Proyecto Gate (Growing America Through Entrepreneurship - Estados Unidos Creciendo por medio del Esfuerzo Empresarial) de DOL le puede ayudar a capacitarse y a encontrar el financiamiento necesario para crear y expandir su empresa o negocio futuro. Entérese de más llamando al número gratis 1-866-677-GATE (4283) o visitando el internet.
Conocimiento financiero para la juventud en el internet
La coalición National Youth Employment Coalition y el National Endowment for Financial Education recientemente inauguraron una herramienta electrónica de aprendizaje para jóvenes llamada "Get Paid and Stay Paid" (Hágase pagar y manténgase con ingresos). Se desarrolló el sitio para ayudar a la juventud a aprender más sobre el dinero y cómo administrarlo. Con esta herramienta se darán cuenta de donde reciben el dinero y adonde va, cómo fijar metas financieras que puedan cumplir, dónde guardar su dinero y cómo planificar y ahorrar para el futuro. También aprenderán sobre su cheque de salario, ingresos y gastos, cuentas de cheques y de ahorro, tarjetas de crédito y préstamos.
Folletos
bilingües
Hay una serie de 40 folletos informativos baratos, bilingües
en inglés y español y otros materiales positivos sobre
educación que se pueden encontrar electrónicamente
en . Están diseñados para usarlos en reuniones de
padres, conferencias de padres y maestros, por organizaciones estudiantiles,
como motivación para educación universitaria y más.
Algunos de los temas que se incluyen en los folletos que actualmente
están disponibles son “Don’t Drop Out Of School
– No deserte la escuela”, “Questions And Answers
About College- Preguntas y respuestas sobre la universidad”
y “Young People, Start Now To Plan Your Life For Future Success
– Jóvenes, comiencen ahora a planificar su vida para
tener éxito en el futuro”. Todos los folletos valen
$0,95 y hay descuentos por compras al por mayor y ofertas especiales.
Si desea más información, comuníquese con Moreno
Educational Co. en el (619) 461-0565 o stevemoreno@cox.net.
Programa
educativo Money Smart
La corporación Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC)
posee un programa de capacitación gratuito llamado Money
Smart que está diseñado para enseñar a los
adultos que están fuera del común de la gente en los
aspectos financieros a reforzar los conocimientos monetarios y bancarios.
El programa consiste en 10 módulos sobre temas financieros
dirigidos por un instructor y presenta una oportunidad interesante
para las organizaciones interesadas en capacitar a personas con
discapacidades. De los 49 millones de personas con discapacidades,
una de cada tres vive en el nivel o bajo el nivel de pobreza.
Open
Futures CD
Aunque las personas con discapacidades generalmente se enfrentan
a barreras al intentar su ingreso al mundo laboral, muchos tienen
éxito. Muchos descubren trabajos excitantes que están
inspirados por sus intereses y habilidades. El disco compacto (CD-ROM)
Open Futures presenta modelos de acción que tienen una variedad
de historiales, trabajos y discapacidades.
Los perfiles de los modelos de acción incluyen respuestas
sobre seis temas: ¿En qué trabaja?, ¿Cómo
decidió trabajar en eso?, ¿Cuál fue el camino
que siguió?, ¿Qué vallas tuvo que sobrepasar?,
¿por qué el trabajo es importante para usted? Y ¿Qué
consejos tiene para los jóvenes? Busque entre los perfiles
de modelos de acción y categorías de interés
entre las que se incluye construcción, invenciones y diseño,
apoyo a nuestras comunidades, haciendo negocios, explorando las
ciencias, tecnología y naturaleza y más. Aunque el
disco CD-ROM está primariamente diseñado como un instrumento
de enseñanza individual para usar en computadoras personales,
se puede acoplar fácilmente a un proyector digital y seleccionar
entrevistas del modelo de acción que podría pasar
a formar parte de una presentación para audiencias más
grandes. Se puede lograr todas las opciones que se pueden lograr
con un indicador (mouse) por medio de un teclado. Todos los textos
en pantalla tienen letra grande de lectura fácil. Con la
capacidad de reproducción de voz, la computadora puede leer
todos los textos y los nombres de las letras en vos alta. Los vídeos
están subtitulados.
Publicación
sobre diversidad cultural de la NCD
En 2003, el National Council on Disability (Consejo Nacional de
Discapacidad - NCD) publicó “Outreach and People with
Disabilities from Diverse Cultures: A Review of the Literature”
(Extensión y personas con discapacidades de culturas diversas:
un análisis de la literatura). El propósito de la
publicación fue explorar cuál es la literatura de
investigación que se refiere a la extensión y sus
posibilidades como método para llegar a las poblaciones que
reciben menores servicios, especialmente aquellos con discapacidades
que son de culturas diferentes. Visite el portal de NCD si desea
enterarse de las conclusiones y recomendaciones.
Nuevo liderazgo de la red
Chicagoland Business Leadership Network nombra sus miembros fundadores
El Chicagoland Business Leadership Network (CBLN) es una organización
sin fines de lucro formada por corporaciones privadas, agencias
gubernamentales y proveedores de servicios comunitarios que se esfuerza
en asociaciones de colaboración dedicadas a lograr lo mejor
del reclutamiento, empleo y retención de obreros calificados
que tienen discapacidades. Su misión es la de posibilitar
a los contratistas que entiendan, usen y se beneficien de las personas
con discapacidades en los mercados del trabajo y los consumidores.
Entre los miembros empresariales están The Boeing Company,
McDonalds Corporation, Sears, Roebuck and Co. y Walgreens.
Algunos de los beneficios de unirse incluyen las mejores prácticas
y creación de contactos con otros empresarios, obtener acceso
a programas de capacitación y talleres, apoyo de contratistas
y empleados tras la contratación, recursos de adaptaciones
laborales, información de beneficios impositivos, acceso
a referencias sobre juventudes con discapacidades en cuanto a pasantías
u oportunidades de mentoría, la posibilidad de comprar y
promover productos y servicios que ofrecen las empresas de propiedad
de personas con discapacidades.
Cursos de la Goodwill Industries GCF Global Learning en
Carolina del Norte
Se trata de
un programa electrónico de capacitación profesional y en computadora
administrado por Goodwill
Industries of Eastern North Carolina, Inc. Entre las clases
que se ofrecen están Computer Basics (Elementos Básicos de Computación),
Email Basics (Elementos Básicos de Correo Electrónico), Internet
Basics (Elementos Básicos de Internet), Math Basics (Elementos Básicos
de Matemáticas), Money Basics (Elementos Básicos de Presupuesto),
Career Development (Desarrollo Profesional), Word , Excel
, PowerPoint y Access . Las clases tienen
una cadencia diseñada personalmente o apoyo de un instructor. Los
estudiantes que completen exitosamente las clases supervisadas por
instructor reciben un certificado que refleja las Unidades de Educación
Continuada que se han aprobado. Las clases se ofrecen en español
e inglés.
Coalición
Transition
La Transition Coalition tiene un portal útil para los profesionales
que participan en la planificación de transiciones para estudiantes
con discapacidades. Entre los recursos del sitio hay bases de datos
para la investigación sobre programas y proyectos de transición
en todo EE.UU., seminarios electrónicos de capacitación
y algunas publicaciones gratuitas. Si desea más información,
visite el portal.
Estrategias para facilitar el trabajo dentro de la comunidad
Training and Technical Assistance
for Providers (Capacitación y Asistencia Técnica
para Proveedores, T-Tap) ofrece un curso electrónico de estudio
a nivel personal sobre estrategias de cambio organizacional que
puede ayudar a las organizaciones a alejarse de los programas de
empleo dentro de las oficinas y participar con más éxito
en los servicios de trabajo basados en la comunidad. Si desea más
información, visite el portal.
Información rápida para los maestros –
Datos para los instructores
La universidad Ohio State desarrolló lineamentos concisos
y útiles que le permiten a los instructores a estar más
capacitados para resolver las necesidades de los estudiantes con
discapacidades. Está disponible electrónicamente en
HTML y en formatos Word y pdf y pueden ser un gran recurso para
todo educador, instructor o capacitador.
Derechos
y responsabilidades al egresar de la educación secundaria
Para mejorar las experiencias académicas de los estudiantes
con discapacidades y para evitar confusiones o retrasos indeseados
en el ingreso a la educación pos secundaria, la Oficina de
Derechos Civiles (OCR) del Ministerio de Educación desarrolló
un panfleto que explica los derechos y responsabilidades de los
estudiantes con discapacidades que se están preparando para
la educación profesional. En este panfleto también
se explica las obligaciones de una escuela pos secundaria hacia
la oferta de ajustes académicos, incluso ayudas auxiliares
y servicios, para asegurar que las escuelas no discriminan por discapacidades.
El contenido del panfleto ahora está en formato electrónico.
Identificación
de oportunidades de capacitación en Estados Unidos
El Training Calendar (Calendario de Capacitación) del portal
del American Indian Disability Technical Assistance Center (Centro
Indoamericano de Asistencia Técnica para la Discapacidad)
es un recurso maravilloso para quienes buscan conocimiento. Ofrece
detalles completes sobre una cantidad de temas de capacitación
y ubicaciones en todo el país.
Algunos
de los temas de capacitación son especialistas de intervención
anticipada, creadores de desarrollo rural, educadores, especialistas
laborales, profesionales de la salud, especialistas habitacionales,
administradores de tribus, proveedores de servicios sociales, personas
con discapacidades, ancianos, familiares, personal de rehabilitación
y proveedores de transporte.
Grupo
para hacer contactos EXCEL!
EXCEL! Es una organización de desarrollo profesional y académico
creada por personas con discapacidades. La organización se
dedica a desarrollar oportunidades de trabajo y profesionales para
personas con discapacidades en el área de Washington, DC.
Sus miembros pueden interactuar con una red de profesionales e ir
a seminarios de auto evaluación, selección de trabajos,
escribir hojas de vida, hacer contactos, entrevistas y negociación.
También tienen reuniones mensuales para ayudarse a conectar
a gente que busca trabajo con oportunidades de tutoría y
empleo.
Mi propio negocio:
Curso gratuito de Internet sobre cómo comenzar una empresa
Los empresarios que buscan información para comenzar o mejorar
sus empresas deberían visitar www.myownbusiness.org. El portal
ofrece un curso de administración de empresas en 12 sesiones
en inglés y en español sobre cómo comenzar
y administrar su propia empresa. Lo mejor es que es totalmente gratis.
Los usuarios pueden comenzar el curso en cualquier momento y completarlo
en el tiempo que puedan. Entre los temas tratados en el curso básico
están el decidir en cuanto a una empresa, el plan empresarial
básico, contabilidad y el movimiento del efectivo, ubicación
y arriendo del local.
Día de la tutoría en discapacidad, 15 de octubre
de 2003
Quienes buscan trabajo y los empresarios pueden celebrar el Mes
de la Conciencia sobre el Empleo de la Discapacidad participando
en el Día de la Tutoría en Discapacidad (Disability
Mentoring Day - DMD) el 15 de octubre de 2003.
Durante
el Disability Mentoring Day, quienes buscan trabajo y tienen discapacidades
se reúnen con empresarios del sector público y privado
en un día de actividades de trabajo y prácticas. Los
empresarios tendrán la oportunidad de buscar en un grupo
de pasantes o de empleados con experiencia y demostrar liderazgo
comunitario. Los que reciben tutoría podrán explorar
posibilidades de carreras profesionales y evaluar objetivos personales.
Los mentores y los educandos que deseen participar pueden llamar
al (800) 840-8844.
La
American Association of People with Disabilities (Asociación
Estadounidense de Personas con discapacidades) y la Oficina de Políticas
de Empleo de la Discapacidad del Ministerio del Trabajo organizaron
el DMD 1999. Si desea más información, visite www.aapd-dc.org.
La
mediación en disputas relacionadas con ADA
Mediate.com cuenta con una sección sobre ADA que tiene lineamentos,
perspectiva e información interesante sobre cómo intervenir
en disputas relacionadas con ADA. Entre los artículos recientes
se incluye "ADA Mediation Guidelines: An Ongoing Endeavor" (Lineamentos
de mediación de ADA: un empeño en curso) y "Mediating
Reasonable Accommodations for ADA Cases: What Every Mediator Needs
to Know" (Consiguiendo adaptaciones razonables para casos ADA: lo
que todo mediador necesita saber).
Contratando
a personas que son sordas
El manual de Canadian Hearing Society (Sociedad Canadiense de Oyentes)
"Breaking the Sound Barriers - Employing People Who are Deaf, Deafened
and Hard of Hearing" (Rompiendo la barrera del sonido: contratando
a personas sordas, que han perdido la audición y tienen sordera)
ofrece a los empresarios todo lo que necesitan saber sobre la contratación
y problemas que tienen las personas con distintos niveles de sordera.
En el manual se incluye terminología y definiciones, datos
para comunicarse y planes de adaptación del lugar de trabajo.
Adaptaciones
en el trabajo y el ADA
"New Workplace Accommodation: Challenges for the 21st Century" (Las
nuevas adaptaciones en el trabajo: desafíos para el siglo
veintiuno) es la respuesta del Job Accommodation Network (Red de
Adaptaciones para el Trabajo) hacia los problemas controvertidos
o desafíos que presenta ADA a los empresarios. En el informe
se describen las situaciones específicas de adaptaciones
y se sugieren soluciones. Tras las situaciones, casi siempre se
ofrecen los resultados de la vida real o de los tribunales sobre
el tema en discusión.
Información
sobre teleconmutación
La serie cartucho de papel (Brown Bag Series) de Worksupport.com
incluye una sesión de información sobre teleconmutación
para personas con discapacidades. Incluye un vídeo de 35
minutos moderado por Debra Ruh, Gerente General de TecAccess _ una
compañía compuesta en un 75% por personas con discapacidades
y que practica con éxito la teleconmutación.
Información
sobre cómo encontrar y mantener un buen trabajo
La National Organization on Disability (Organización Nacional
de Discapacidad - NOD) se está dedicando cada vez más
a aumentar la tasa de empleo entre las personas con discapacidades.
Los lectores encontrarán enlaces hacia organizaciones que
reclutan y ayudan a las personas con discapacidades a encontrar
trabajos y hacia artículos sobre conseguir y retener empleos
además de datos para las entrevistas de trabajo y mucho más.
Visite www.nod.org/findingjobs/index.cfm.
Temas legales relacionados con discapacidad y empleo –
algunos recursos electrónicos
El American Indian Disability Technical Assistance Center (AIDTAC-Centro
de Asistencia Técnica para Indígenas Estadounidenses
con Discapacidades) ha puesto al día sus recursos sobre leyes,
discapacidad y trabajo. Allí encontrará los enlaces
a información legislativa sobre discapacidades, ADA y otras
leyes laborales, además de información legal sobre
accesibilidad como transporte y barreras arquitectónicas.
La página de recursos legales está en http://aidtac.ruralinstitute.umt.edu.
Recursos
de auto empleo para personas con discapacidades
El Research and Training Center on Rural Rehabilitation Services
(Centro de Investigación y Capacitación de Servicios
de Rehabilitación Rural) ofrece información electrónica
sobre auto empleo para personas con discapacidades. El portal tiene
hojas de datos sobre auto empleo, una guía y materiales para
transformarse en empleado independiente e información sobre
cómo le pueden ayudar los servicios de rehabilitación
vocacional a convertirse en empleado independiente o comenzar pequeñas
empresas. También ofrece enlaces a portales adicionales y
guías de auto empleo además de ofrecer información
para conseguir libros y manuales de auto empleo. Este recurso se
puede encontrar en: http://rtc.ruralinstitute.umt.edu/SelEm/RuSelfEm.htm.
Recursos
de empleo para personas con epilepsia
Job Talk es una nueva sección del portal de la Epilepsy Foundation
(Fundación de Epilepsia) y ofrece algunas respuestas a preguntas
sobre trabajo para personas con epilepsia. Los especialistas en
ADA y los ejecutivos responderán cualquier pregunta que les
hagan. El portal también ofrece una ventana de diálogo,
listas de discusión e información sobre un servicio
de busca de trabajo. Si desea más información, vaya
a http://www.efa.org/services/jobtech/jobtalk.html.
Diversity
World: Disability (Mundo Diverso: Discapacidad)
Este sitio de la red está dedicado a “mejorar los lugares
de trabajo y a reducir las barreras en la contratación”.
En este sitio encontrará todas las buscadoras específicas
para las discapacidades y un banco de trabajos a nivel federal.
Además de ofrecer enlaces a las buscadoras, también
tiene enlaces para sitios que ofrecen datos para encontrar trabajo,
temas legales sobre empleo e información sobre adaptaciones
en el trabajo. También tiene enlaces hacia sitios dedicados
a la promoción del autoempleo entre personas con discapacidades.
Manual
de capacitación de autoempleo
El manual está diseñado para que los capacitadores
lo usen para enseñar principio de desarrollo empresarial
al personal de rehabilitación, pero también se puede
usar para guiar el desarrollo de elementos importantes en la planificación
empresarial, las posibilidades de la empresa y estrategias de mercadeo
y ventas. El manual vale $10,00 la copia (correo incluido). Si estuviese
interesado, comuníquese con Nancy Maxson en
maxson@selway.umt.edu o por teléfono al 406-243-2458.
La
Universidad de Arkansas ofrece ayuda para contratar a personas sordas
o don deficiencias auditivas
(enlace ofrecido por Diversity
World Focus)
National
Alliance for Migrant and Seasonal Farm Worker Vocational Rehabilitation
Organization
Se trata de una nueva organización dedicada a aumentar la
“carrera profesional, empleo y otras oportunidades para los
obreros agrícolas migratorios y temporeros con discapacidades
y sus familias con miras a darles autosuficiencia por medio de la
promoción de su defensa, colaboración y compartir
el conocimiento y recursos entre individuos y otras entidades de
propósitos similares”. (Se agradece la declaración
de propósitos a NAMSFVR). Si desea más información,
vaya a http://www.ccer.org/migrant/homemig.htm.
Los
Caminos
Es una publicación sobre empleo para personas con discapacidades
de la Universidad de Carolina del Norte y da información
general para la juventud y los padres de estudiantes o jóvenes
con discapacidades sobre el proceso de búsqueda de trabajo.
Rural
Institute on Disability
Este sitio del Instituto Rural de Discapacidad trata sobre temas
de cesantía en la población con discapacidades. Esta
publicación ofrece información sobre el tema de la
discapacidad dentro de la estructura de trabajadores cooperativos
en Estados Unidos rural.
UCP:
United Cerebral Palsy Organization
la UCP – Organización de Parálisis Cerebral Unida
ofrece enlaces a información sobre trabajo para personas
con discapacidades donde hay datos para buscar, información
sobre leyes y adaptaciones. La organización ofrece ayuda
a estudiantes de secundaria, universitarios y estudiantes de grado
para encontrar trabajo, escribir la hoja de vida (curriculum) y
otros.
Hispanic
Online Career Center
Se trata de una fuente de recursos para latinos en los EE.UU. Tiene
una opción de búsqueda y una lista de artículos
relativos a la busca de trabajo. Una de las opciones es un agente
que le busca el trabajo definido por usted.
Libro
sobre capacitación para nuevos empresarios
La Washington Community Alliance for Self-Help (Comunidad de Washington
para la auto ayuda-Washington CASH) tiene un libro destinado para
quienes quieran comenzar una empresa nueva. El libro, de título
"Let's Build a Business! A Workbook for Microenterprise Training
Classes" (¡Abramos una empresa! Un manual para clases de capacitación
en microempresa) de Wanda Fuller, incluye información sobre
finanzas personales y las destrezas básicas necesarias para
comenzar y administrar una empresa.
Washington
CASH es una organización basada en la comunidad, sin fines
de lucro cuya misión es impulsar la autosuficiencia y auto
empleo de mujeres de bajos ingresos, incluso de mujeres con discapacidades,
por medio de acceso al crédito, capacitación empresarial
y apoyo por pares. La organización cree que el auto empleo
ofrece una alternativa posible a la dependencia al bienestar y la
pobreza. Además de su libro de capacitación, Washington
CASH ofrece programas de capacitación y otros servicios en
el estado de Washington. Si desea más información
sobre el libro o la organización y sus servicios, visite
http://www.washingtoncash.org/.
Washington
Community Alliance for Self-Help (Washington CASH)
4710 University Way NE
Suite 103, Seattle, Washington 98105
(206) 729-8589
washcash@nwlink.com
http://www.washingtoncash.org/about/publications.html
Capacitación
gratis en computadora en español e inglés por medios
electrónicos
El sitio electrónico GCF Global Learning ahora le permite
tomar clases de computadora gratis por medio de su portal. Entre
las clases hay sobre MS Office 1997 o 2000, MS Word 2000, MS Power
Point 2000 y MS Excel 2000.
Se
puede estudiar con un instructor o simplemente tomar las clases
a su propio paso sin un profesor. Ambos tipos de clase se dan por
Internet en español e inglés. Vaya a su portal para
ver cuál es la clase que están ofreciendo. El mismo
también ofrece enlaces para inscribirse a las clases. La
inscripción es gratis, pero es necesaria para participar.
El
portal está en inglés en http://www.gcflearnfree.org/en/main/community.asp
y en español en http://www.gcfaprendagratis.org/es/main/community.asp.
Calendario de oportunidades de capacitación relacionadas
con discapacidades y empleo.
Oportunidades
de capacitación en autoempleo
La población con discapacidades se puede beneficiar con las
sesiones de un día de capacitación sobre autoempleo
que hace el Rural Institute-Instituto Rural. De entre los temas
de la capacitación aprenderá sobre temas relacionados
con el autoempleo, donde se incluye comercialización y ventas
para pequeñas empresas, y negociación y resolución
de problemas para pequeños empresarios. El Rural Institute
da clases 20 veces al año en locales en todo el país.
Las
clases están diseñadas para:
- Personas que comienzan una pequeña empresa
o negocio
- Administradores de casos
- Personas que desarrollan trabajos
- Entrenadores de trabajo y Especialistas de trabajo
- Personal de rehabilitación vocacional e
inversión laboral
- Especialistas de desarrollo económico comunitario
- Especialistas de transición de escuela al
trabajo
Si
usted da servicios a quien tenga discapacidades o tiene un familiar
con discapacidades y busca trabajo, estas clases son para usted.
En
la capacitación se presenta:
- Los primeros pasos para organizar una empresa
- Apoyo que contribuye al éxito de la empresa
- Se dispone de recursos a nivel local y mundial
para probar si las ideas empresariales son buenas
- Desarrollo de mercado e identificación de
clientela
- Poner precio y costes a los bienes y servicios
- Refinar la idea para la empresa
Las
clases se concentran en métodos funcionales y de bajo costo
para identificar los espacios comerciales para los productos y servicios
en la comunidad local y más allá de ella. Se usa una
pequeña demostración para presentar conceptos de fijación
de precios, abastecimiento, servicios al cliente, mercadeo y competencia.Comuníquese
con Marsha Katz en mkatz@selway.umt.edu
o al (406)-243-5467 si desea información sobre las capacitaciones,
dónde y cuándo se harán.
Rural
Institute
634 Eddy St.
University of Montana
Missoula, MT 59812
http://ruralinstitute.umt.edu
Hay
oportunidades de voluntariado virtual
Hacer trabajo voluntario puede ser una buena forma de ampliar su
hoja de vida, ganar créditos de pasantía en la universidad
u obtener referencias profesionales que se pueden usar ante empleadores
posibles. La Cámara de Comercio para Personas con Discapacidades
(CCDI), una organización a nivel nacional para organizaciones
voluntarias de consumidores a nivel nacional y en todas las discapacidades,
tiene en la actualidad varias oportunidades de voluntariado. Muchas
de sus oportunidades de voluntariado son virtuales, que significa
que los voluntarios pueden hacer su trabajo desde cualquier lugar
del mundo.
CCID es una organización de la Discapacidad administrada
por consumidores y usa principios empresariales para mejorar la
situación económica de las personas con discapacidades.
Si desea más información sobre las actividades de
CCID y sobre cómo pueden ayudar a que la población
con discapacidades pueda encontrar trabajo por medio del internet,
visite http://www.chamber4us.org.
Si desea más información sobre las oportunidades de
voluntariado disponibles en CCID, siga los enlaces pertinentes a
continuación. Los interesados en voluntariado para CCID pueden
comunicarse con chamber4@airmail.net.
Además
de las oportunidades de voluntariado electrónico para personas
en cualquier parte del mundo, CCID también tiene oportunidades
de voluntariado adicionales para personas que viven en el área
de Dallas, Texas. Estas oportunidades están listadas en http://www.volunteermatch.org/results/org.
Guía
para la planificación de transiciones autodirigidas
El centro Nisonger Center University Center of Excellence in Developmental
Disabilities (UCDD) de la universidad Ohio State recientemente completó
"Take the Next Step: A Guidebook to Support Inclusive and Collaborative
Practices in Teaching Students Self-Directed Transition Planning"
(Tomando el paso siguiente: una guía de apoyo a prácticas
inclusivas y colaborativas para la planificación de transiciones
autodirigidas) La publicación se desarrolló con ayuda
de estudiantes, maestros y familiares. Se le creó para ayudar
a educadores especiales y generales a colaborar eficazmente para
enseñar a planificar transiciones autodirigidas dentro del
programa de estudios general. La guía contiene cuatro secciones
que son Beneficios estudiantiles, Salones de clase inclusivos, Planificación
colaborativa y la enseñanza de relaciones y Conexiones a
los esfuerzos de reforma escolar. Si desea más información
sobre la guía, comuníquese con Tom Fish, a (614) 292-7550
o e-mail fish.1@osu.edu.
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