En Washington, DC, cada año Dan Hopkins & Associates hace una capacitación para personas con discapacidades que llegan de todo el país.

En la actividad del año pasado, 13 Latinos – que de una manera u otra participan en el área de las discapacidades – participaron en la capacitación.

Todos los participantes tuvieron la oportunidad de comunicarse con personas de grupos culturales y étnicos y de discapacidades diferentes.

Uno de los objetivos de la capacitación fue de incentivar la comprensión sobre las necesidades de las personas con diferentes tipos de discapacidades entre los participantes.

Así, los participantes, donde muchos eran proveedores de servicios, podrán entender mejor y, según sus necesidades, dar mejores servicios a una variedad de personas con diferentes tipos de discapacidades.

En la actividad, cada participante tuvo la oportunidad de analizar su experiencia personal con la discapacidad. Muchos conversaron sobre su discapacidad: si nacieron con ella o si tuvieron un accidente. También hablaron de las diferentes formas de vivir independientemente, de las barreras a las que se enfrentaron y vencieron, de cómo es relacionarse con sus familias y si tenían trabajo.

Una de las tendencias entre los participantes que tienen trabajo es que la mayoría de ellos da servicios a otros con discapacidades. Muchos de los que no estaban trabajando expresaron el deseo de trabajar en el área de las discapacidades.

Lo que unió al grupo sin que importara en qué actividad participan es que están ansiosos por enseñarse entre ellos.

Muchos de los participantes de la capacitación siguen en comunicación, intercambian ideas, experiencias y se aconsejan para ayudarse.

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