logo de proyecto visión, una página bilingüe de la red para Latinos con discapacidad
 English página principalrecursosboletínoportunidadeshistorias de éxitoanunciospuentes hacia del trabajofaq/sobre proyecto visión
Programa de California ayuda a personas con discapacidades con trabajo y a mantener sus beneficios

por Leticia Martínez, Central Coast Center for Independent Living, Salinas, CA



Muchas personas con discapacidades que reciben seguro social de discapacidad, Social Security Disability (SSDI) y beneficios de seguro social no saben del programa Medicaid Buy-In Program, conocido en California como programa de discapacidades 250% California Working Disabled Medi-Cal Program.

Se trata de un programa de incentivos laborales que incentiva a las personas con discapacidades que reciben el seguro Social Security Disability Insurance (SSDI) y beneficios de seguro social para regresar al trabajo sin la preocupación de perder sus beneficios Medi-Cal. El programa Medicaid Buy-In le permite a las personas con discapacidades ganar hasta $42.000 al año y seguir recibiendo Medi-Cal sin que se considere el tipo de beneficios que reciben de la Oficina de Seguro Social. A pesar de ello, esto no influye sobre quienes reciben ingresos suplementarios Supplemental Security Income (SSI). Las personas con discapacidades que no reciben beneficios médicos y tienen trabajo también pueden solicitar el programa Medicaid Buy-In para subsidiar el seguro médico de su empleador.

Este programa se implementó en California en el año 2000. La población con discapacidades puede pedir el programa en la oficina local de Medi-Cal. Se trata de un gran incentivo para la gente con discapacidades que desea volver a trabajar o quieren mantener su trabajo sin preocuparse de perder sus beneficios médicos.

Los solicitantes deben cumplir con el siguiente criterio: tener una discapacidad, tener trabajo, ganar menos de $42.000 al año, tener recursos limitados.

Los lineamentos de ingreso están por debajo del límite federal de pobreza (250% Federal Poverty Level-FPL). En un individuo, el límite actual es de $1.846 y el límite para una pareja (el beneficio lo deben solicitar ambos) es $2.488. Dependiendo del salario, este programa exige que se pague una cuota base que puede estar entre $20 y $250 para una persona sola y de $30 a $375 para una pareja.

Los californianos que trabajan (o desean trabajar) y necesitan tener acceso a beneficios médicos deberían aprovechar este programa. Si desea más información, visite http://www.disabilitybenefits101.org.

formato para imprimir