El 7 y 8 de octubre, el Departamento de Rehabilitación de California, el Departamento de Desarrollo del Empleo, el California Workforce Investment Board y el Instituto Mundial sobre Discapacidad auspiciaron un simposio a nivel de estado sobre trabajo en Oakland, California. 'Moving Forward II' fueron dos días de actividades de análisis y capacitación diseñadas para proveedores de servicios, empresarios y quienes buscan trabajo.*

Erin Treadwell, funcionaria de información social del Departamento de Rehabilitación de California comentó que "Creamos este simposio para mantener a la gente al día en los temas actuales relacionados con empleo y personas con discapacidades. Por ejemplo, este año hubo cantidades de discusiones sobre la aprobación de la AB925".

Zona de seguridad

Una de las primeras sesiones paralelas de la conferencia se hizo bajo el título de 'Safe Zone - Answers to questions employers are reluctant to ask about hiring individuals with disabilities' (Zona de seguridad - Respuestas a las preguntas de los empresarios que están reacios a preguntar sobre la contrata de personas con discapacidades). Seis panelistas expertos que incluían a Larry Robbin de Robbin and Associates y a Robert Sifuentes del Consejo Estatal sobre Discapacidades del Desarrollo respondieron a las preguntas de la audiencia. Como muchos asistentes eran proveedores de servicios, el diálogo giró rápidamente hacia la forja de relaciones con la comunidad empresarial.  

Sifuentes dijo que "los funcionarios de Oportunidades Iguales ante el Empleo son nuestros aliados y hay dirigentes de la comunidad con discapacidades en las cámaras de comercio y otras organizaciones profesionales como la Society of Human Resources Managers (Sociedad de Gerentes de Recursos Humanos).

DB101

Al seguir el día, Bryon MacDonald, Gerente de Proyectos y Desarrollo de Políticas de Discapacidad del Instituto Mundial sobre Discapacidad auspició un taller sobre Beneficios de Discapacidad 101 (DB101), un portal que saldrá al aire luego y que incluirá información sobre salud, trabajo y planificación de beneficios de discapacidad.

El señor MacDonald describió la magra situación de los beneficios para muchas de las personas con discapacidades que viven en California. Ilustró cómo las herramientas de DB101, como el calculador de beneficios y el boletín de preguntas y respuestas ayudarán a la gente a obtener la información y referencias que necesitan para lograr lo mejor posible de su situación individual. Mejor que nada, el portal incluirá un tesoro de información sobre todo lo referente a los beneficios en un lenguaje simple que usted y yo podamos entender.

Otro de los temas del taller fue Workplace Solutions (Soluciones en   el lugar de trabajo), "¿Qué representa esto para su empresa?"   fue una sesión sobre entender lo que es la diversidad y la inclusión y un panel de discusión donde los empresarios compartieron experiencias sobre el trabajo con personas con discapacidades.

Casi 300 personas del estado fueron a la conferencia y Erin Treadwell dijo que el Departamento de Rehabilitación espera de nuevo auspiciar la conferencia el año entrante. La Sra. Treadwell dijo que "La base ya está echada. No sabemos aún dónde se hará". En el año, el Department of Rehabilitation ha experimentado un 10 por ciento de aumento en las personas con discapacidades con las que trabajan   y que ya tienen empleo. Agregó que "Creemos que el simposio de capacitación está cumpliendo para aumentar la cantidad de resultados laborales que lograrán las personas con las que trabajamos".

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