A los californianos con discapacidades, incluyendo a latinos, se les puede hacer más fácil encontrar trabajo después que el gobernador de California, Gray Davis, firmara la ley AB 925, cuyo propósito es crear oportunidades de trabajo en California para la población con discapacidades. La ley también exige que los servicios y agencias de empleo de California den acceso a las personas con discapacidades.

El gobernador Davis comentó que "Todos valen y cada persona debería tener la oportunidad de alcanzar sus objetivos. Esta ley establece una cadena de cooperación y coordinación entre los gobiernos locales, del estado y federales para que propongan, crean y mantengan oportunidades de empleo para personas con discapacidades".

¿Qué hace la ley AB 925?

La ley AB 925, presentada por la congresista Dion Aroner (D-Berkeley), le facilita a las personas con discapacidades esforzarse para lograr sus objetivos educativos y de trabajo. Lo logra al coordinar esfuerzos entre las agencias del estado para sobrepasar las barreras institucionales que hasta ahora le han dificultado el uso de servicios a las personas con discapacidades.

Esta ley fija objetivos que le permitirá a los adultos con discapacidades tomar empleo asalariado a una tasa lo más cercanamente posible al resto de la población. También permite que se dé servicios de atención personal financiados por el estado en el empleo.

La AB 925 exige que los comité Local Workforce Investment Boards tengan centros de empleo de "una parada" accesibles a las personas con discapacidades. Estos centros integrales también deben incluir a personas con discapacidades en sus directorios. Los centros de empleo integrales generalmente ofrecen una amplia gama de servicios a las personas que buscan trabajo.

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