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informe nacional sobre barreras al trabajo para las personas con discapacidades
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Todos sabemos que la situación laboral de las personas con discapacidades en los EE.UU. es mala y esta publicación analiza su por qué y sugiere formas para mejorarla. El 12 de agosto, el Consejo Nacional en Discapacidad evacuó un informe que explica que no existen estadísticas confiables sobre el empleo entre personas con discapacidades en el país. El informe pide mayor colaboración entre los tantos esfuerzos gubernamentales para recolectar estadísticas sobre trabajo y desempleo y los factores que contribuyen a ambos factores. En el informe también se identifican problemas potenciales del nuevo programa “Ticket to Work” (pasaporte al trabajo) de la Administración de Seguro Social. Algunas de las acciones que se recomiendan para reducir las barreras actuales son 1) ampliar los programas federales actuales para aumentar el empleo de personas con discapacidades y 2) aumentar la accesibilidad a los esfuerzos federales de empleo como, por ejemplo, los One-Stop Career Centers (Centros Profesionales de Un Paso). El informe también recomienda la revisión y puesta al día de los actuales incentivos de impuestos a los empresarios que contratan a personas con discapacidades o que hacen que sus espacios laborales sean más accesibles. Si desea más detalles, llame a Mark Quigley al 202 272 2004 o a Celane McWhorter al 703 683 1166 o comuníquese por email con Mark a: mquigley@ncd.gov |
