Llamado "Driven" a postulaciones de jóvenes artistas con discapacidades
Fecha lÌmite: 6 de Julio de 2007

Auspiciado por VSA arts y por Volkswagen of America, Inc. Se pueden presentar todos los artistas jóvenes con discapacidades de entre 16 y 25 años que vivan en Estados Unidos. No se cobra cuota de presentación. "Driven" desafía a los artistas para que identifiquen las fuerzas que les motivan a expresarse creativamente y a identificar los catalizadores que mantienen su energía creativa. El arte que se presente debe ser un trabajo original completado en los tres (3) años recientemente pasados. Los medios aceptados son, en dos dimensiones: pintura, dibujo, grabados, fotografía, impresos generados en computadora y materiales varios (mixed media). Los trabajos no deben rebasar las 60 pulgadas de ancho o alto. A los quince (15) finalistas se les entregará un total de $60 000 en premios durante una ceremonia en Capitol Hill en septiembre de 2007 y las obras participarán en una exposición que viajará por todo el país tras su inauguración en los museos Smithsonian.

Si desea información adicional y para lograr acceso a la solicitud, visite el portal. Telfono 800.933.8721 x3885; Email: jenniferw@vsarts.org. Se ofrece formatos alternativos de la solicitud.

La fundación Ethel Louise Armstrong Foundation apoyará a programas para adultos con discapacidades

Fecha límite: 15 de septiembre de 2007

La fundación Ethel Louise Armstrong Foundation otorga financiamiento en las áreas de las artes, intercesión y la educación a organizaciones sin fines de lucro que están coordinadas o apoyan a adultos con discapacidades. La Foundation da incentivos a proyectos especiales que dan caracteres nuevos a la discapacidad dentro de las comunidades. Estos programas deben influenciar las vidas de las personas con discapacidades y recibir apoyo de comunidades locales como fundaciones, corporaciones y financistas individuales. La visión de ELA es “Cambiar la presencia de la discapacidad en el planeta” al dar apoyo financiero por otorgamientos para la implementación de programas “innovadores”. El pedido de otorgamiento debe venir de un programa en las áreas de artes, intercesión o educación y debe dar servicios a adultos con discapacidades mayores de 22 años. Los solicitantes deben ser organizaciones designadas como 501(c)(3) y estar basadas en EE.UU. y estar en operaciones por más de dos años. El programa debe obtener aprobación para llenar el formulario de solicitud electrónica para que se acepte la solicitud de otorgamiento. Se debe recibir la solicitud electrónica de otorgamiento antes del 15 de marzo para cumplir con la fecha límite del 1ro de mayo y al 15 de septiembre para la fecha límite del 1ro de noviembre. No se aceptarán formularios de solicitud sin que el programa sea aprobado anteriormente por medio del proceso de solicitud. Visite el portal de la Foundation para enterarse de los lineamientos del programa y procedimientos de solicitud.

Nuevo programa para ayudar a los refugiados con discapacidades en EE.UU.

En años recientes ha habido un considerable aumento en la cantidad de refugiados con discapacidades que se establecen en las comunidades norteamericanas. Los refugiados con discapacidades recientemente llegados tienen una gran necesidad de información y servicios relativos a la vida y trabajo con discapacidades en Estados Unidos, pero se enfrentan a varias barreras de acceso. Al considerar esta tendencia y sus repercusiones, el comité para refugiados e inmigrantes US Committee for Refugees and Immigrants (USCRI) creó el Disabled Refugees Program para tratar de solucionar las necesidades de esta población y las de quienes les dan servicios y sus intercesores. A los refugiados con discapacidades o a sus asistentes que no saben de los servicios que tienen a su disposición les puede resultar problemático obtener servicios laborales o capacitación vocacional, seguro médico o beneficios estatales o federales. El objetivo del programa de refugiados con discapacidades Disabled Refugees Program es enseñarle a los refugiados de sus derechos y los beneficios a los que se pueden acoger y a aumentar su acceso a los beneficios a los servicios que facilitarían su autosuficiencia y su integración inmediata a las comunidades locales en las siguientes formas:

* Aumentar el acceso de los refugiados a información culturalmente apropiada relativo a las discapacidades como entender los programas de beneficios, conseguir tratamiento médico y obtener servicios para aumentar su autosuficiencia (por ejemplo, servicios de rehabilitación educación especial, habilidades de vida independiente);

* Hacer extensión más allá de los contactos de USCRI e incluir todas las oficinas de reasentamiento que dan servicios a clientes refugiados con discapacidades;

* Aumentar el saber que tienen las organizaciones de reasentamiento de los servicios disponibles para las personas con discapacidades;

*Hacer conciencia en las organizaciones establecidas de la discapacidad y promover su diálogo con las organizaciones de reasentamiento de refugiados para mejorar la entrega de servicios los refugiados con discapacidades y el acceso que tienen a ellos.

Si desea información sobre las actividades u asistencia técnica, comuníquese con Dawn Blankenship en dblankenship@uscridc.org o llame al 202-347-3507 ext 3006.

Perspectivas sobre el uso de servicios de asistencia personal en el trabajo
¿Tiene usted discapacidades y usa servicios *Workplace Personal Assistance Services (PAS- Servicios de Asistencia Personal)* en el trabajo? Se busca personas con discapacidades de todo Estados Unidos que tienen experiencia con el PAS en el trabajo. Quieren entender cuáles son las necesidades, metodologías y consultas sobre aquel. Lo que quieren es mejorar la información e identificar lo que ofrece resultados. Si le interesa participar o si desea más información, llame a InfoUse 510 549-6520 o workplacePAS@infouse.com.

*Workplace Personal Assistance Services (PAS), que también se conoce como servicios por asistente personal o de atención personal, ayuda a las personas con discapacidades físicas, sensoriales, mentales o cognocitivas a cumplir con tareas que podrían hacer por sí solas si no tiviesen discapacidades.

Center for Personal Assistance Services, Auspiciado por el Instituto Nacional de la Discapacidad del Ministerio de Educación de Estados Unidos y el Otorgamiento de Investigación #H133BO31102, InfoUse es un subcontratista de la Universidad de California, San Francisco.

El Senado mexicano aprueba ley general para personas con discapacidades
El Senado aprobó la Ley General de las personas con discapacidad, que beneficiará a 7.7 millones de mexicanos con diferentes capacidades y permitirá la creación del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad. La ley define las bases para permitir la inclusión de las personas con discapacidad, a la plena igualdad de condiciones y equiparación de oportunidades, reconoce sus derechos humanos y ordena al Ejecutivo federal que establezca las políticas públicas necesarias para su ejercicio. Ahora, los edificios públicos que sean construidos a partir de que entre en vigor esta ley deberán ser de carácter universal y adaptados a todas las personas, además de contar con señalización y tecnologías para facilitar el acceso y desplazamiento de todos. Además, dichas construcciones deberán posibilitar a las personas con discapacidad el uso de ayudas técnicas, perros guías u otros apoyos. A su vez, el gobierno federal tendrá la obligación de garantizar la plena incorporación de las personas discapacitadas en todas las acciones y programas de desarrollo social. Notimex--El Universal online http://www.el-universal.com.mx/noticiash.html

Como complir con la ley Estadounidenses con Discapacidades
La comisión de igualdad de oportunidades en el trabajo U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), en colaboración con la Food and Drug Administration (FDA - Administración de Alimentos y Medicamentos), publicó "How to Comply with the Americans with Disabilities Act: A Guide for Restaurants and Other Food Service Employers" (Como cumplir con la ley Estadounidenses con Discapacidades: Una guía para restoranes y otros empresarios de servicios alimentarios). La guía está diseñada para ayudar a los restoranes y otros empresarios de la alimentación a cumplir con los mandatos sobre contratación de la ley Americans with Disabilities Act (ADA). http://www.eeoc.gov/facts/restaurant_guide.html

Hay una publicación sobre viajes y discapacidad
Se publicó un libro de técnicas de viaje para personas con discapacidades. El libro, Survival Strategies for Going Abroad: A Guide for People with Disabilities (Estrategias de sobrevivencia para viajar al extranjero: una guía para personas con discapacidades), trata sobre intercambios académicos, voluntarios, trabajo de corto plazo y otros tipos de intercambio intercultural escrito para lectores con discapacidades diversas. Presenta una compilación de datos y narraciones por veinte personas con discapacidades que han viajado mucho a muchas partes del mundo. El libro estudia varios aspectos de los intercambios internacionales relacionados con la discapacidad como escoger un programa, postularse, preparar el viaje, adaptarse a un país nuevo y el regreso a casa. Si desea más información o para comprar un libro, comuníquese con Mobility International USA. http://www.miusa.org

Ya puede enterarse de todo lo afín a la ceguera y pérdida de visión en el internet
La American Foundation for the Blind (Fundación Estadounidense para el Ciego - AFB) agregó información y recursos nuevos a su portal para los 10 millones de estadounidenses que están ciegos o tienen problemas de visión. Todo lo que hay en el portal es nuevo o ha sido puesto al día para reflejar la creciente demanda de información para una población que se espera que aumente dramáticamente en la medida que envejecen los que nacieron en la década de los cincuenta. Entre las nuevas características del portal hay un glosario de enfermedades del ojo, datos para actuar frente a una persona ciega y un botón en la página general que se llama "Where can I find?" (¿Dónde puedo encontrar?) que le permite a los visitantes ubicar organizaciones que dan servicios en cada estado y que integra desde entrenamiento para perros guías a servicios de lectura de periódicos y servicios académicos.

El estado de Washington anuncia premio Youth Employer
Recientemente el Governor's Committee on Disability Issues and Employment (Comité del Gobernador en temas de Discapacidad y Empleo - GCDE) anunció la inauguración de este programa innovador hecho en colaboración con ACCESS (Allying Companies, Communities and Employees with Skills for Success). El "Youth Employer Award" (Premio Contratistas de Juventudes) es un reconocimiento a los empresarios que auspician programas o actividades dirigidos a la preparación y capacitación laboral de jóvenes. Si desea más información, comuníquese con la Fundación ACCESS en el: o por correo electrónico a abletowork@aol.com.

La juventud con discapacidades de San Diego inaugura actividades empresariales
"YEP! San Diego (Young Entrepreneurs Program – Programa de Empresarios Jóvenes) es programa empresarial interesante, innovador y muy único", dice Urban Miyares, coordinador de programa y presidente de la asociación empresarial para personas con discapacidades Disabled Businesspersons Association. YEP! San Diego es un programa empresarial gratis al que se matricula por reservación y se ofrece a la juventud con discapacidades de entre 16 y 24 años, otras personas con discapacidades, familiares y amigos de dirigentes del programa, profesionales de rehabilitación vocacional, orientadores para careras profesionales y empresariales, educadores, empresarios, profesionales y ejecutivos con discapacidades y mentores o modelos de acción. Si desea más información, comuníquese con Urban Miyares, Disabled Businesspersons Association, en Urban@DisabledBusiness.com o llame al (619) 594-8805.

Panfleto afiche de Proyecto Visión está disponible
El personal de Proyecto Visión publicó un panfleto bilingüe sobre el proyecto que se puede desdoblar en un afiche. El panfleto a cuatro colores y de superficie brillante incluye información sobre todos los servicios del Proyecto e información de contactos. Si desea incluir información sobre Proyecto Visión en su diario mural o sobre un evento futuro, comuníquese con el personal de Proyecto para pedirles una copia: (866) 367-5361 o robin@wid.org.

Proyecto de historia social sobre discapacidad

El Disability History Project (Proyecto de historia de la discapacidad) es un proyecto de historia de la comunidad que ofrece un espacio para que la población con discapacidades se apropie de su historia y determine cómo definirse a sí misma y a su historia. El portal tiene información sobre acontecimientos, recursos, listados de literatura, exposiciones, gente y un calendario que data desde antes del año 3000 de nuestra era. El equipo del Disability Social History Project agradece la participación de los lectores. Mande su correo electrónico al editor de contenido Stephan Dias a sdias@disabilityhistory.org sobre cualquier cosa que usted desee ver integrado al Disability Social History Project, incluyendo héroes de la Discapacidad, acontecimientos importantes en la historia de la Discapacidad y recursos.

Sea un mentor o consiga un mentor en Nueva York

El portal del Centro de Liderazgo Coro tiene un listado de oportunidades para conseguir mentorías en programas para juventudes urbanas, quinceañeros que están esforzándose emocional o académicamente y para jóvenes de comunidades que reciben menores servicios y que deseen orientación académica o profesional. Hay una cantidad de programas que ofrecen flexibilidad para que los adultos de vida ocupada ayuden a la juventud. Los detalles para las personas que deseen participar como mentores están en el portal.

¡DEMUESTRE SU ORGULLO!
Sarah Triano, activista y co-fundadora del National Disabled Students Union (Sindicato Nacional de Estudiantes con Discapacidades)se unió a Dan Wilkins del Nth Degree y Elizabeth Guerrero, del National Youth Leadership Network (Red de Liderazgo Nacional Juvenil), para presentarles una línea de productos llamados "Orgullo de Discapacidades" como parte de la Visita Nacional de Sarah sobre el Orgullo de la Discapacidad (fundado por AAPD el Premio Heame de Liderazgo). Al vender estos productos poderosos que impulsan ideas, esperamos cambiar la manera de pensar que tienen las personas acerca de las discapacidades, romper la vergüenza interiorizada de personas con discapacidades y promover conciencia social de que las discapacidades son parte natural y hermosa de la diversidad humana donde la población con alguna discapacidad puede estar orgullosa. Una porción de las ganancias de los productos "Orgullo de Discapacidades" pasará a los fondos del Proyecto de Liderazgo/Organización para la Juventud con discapacidades de Access Living en Chicago para ayudar a desarrollar la próxima generación de líderes con discapacidades. "Discapacitado y Orgulloso" está actualmente disponible en camisetas.

Hay camisas desde talla chica a talla 6X. Las camisetas de talla chica a la talla XL valen $15.00, y  las tallas 2X a 6X valen $17.00 cada una. Someta el pago por cheque indicando la talla de camiseta, su nombre, teléfono y dónde quiere que le sea enviada a: Sarah Triano, 6451 N. Bosworth Avenue, Chicago, IL 60626 o contáctenos en el 773-263-6378 o info@disabledandproud.com si tiene consultas.