Un agente de cambio en Wachovia
Entrevista a Beth Butler por Sarah Vázquez

Beth Butler (derecha) habla con conferenciantes tras el seminario "Soluciones de éxito en el lugar de trabajo. |
"Somos agentes de cambio", dijo doña Kathy Martínez, directora ejecutiva del Instituto Mundial en Discapacidad, al referirse a los asistentes de la conferencia Bridges to Employment. Uno de los elementos más importantes de ser "un agente de cambio" es asegurar que lo que alguien habla se refleja en lo que hace.
Generalmente la gente "habla lo que dice", pero no "hace lo que debe"; pero, a pesar de eso, hay gente que "se ha parado en el macho" y hecho camino al hablar y tomar acción. El hacer cambios generalmente comienza al hacer luz sobre las injusticias que existen, tal como lo hiciera Rosa Parks cuando se negó a dar el asiento a un pasajero blanco en un bus en el Montgomery, AL de 1955. Para implementar cambio las personas deben primero hacerse concientes que la situación existente no es aceptable.
Vicepresidente de acatamiento laboral
Beth Butler es una agente de cambio. Como Vicepresidente de Acatamiento Laboral de la corporación Wachovia Corporation, doña Beth supervida las querellas en discriminación en el empleo en todos los aspectos de las gestiones hechas en el banco.
La Sra. Butler es ciega de nacimiento, por lo que se puede identificar con las dificultades que tiene la gente con discapacidades en el mundo laboral. En Wachovia, la Sra. Butler usa su trabajo de consultora jefe en litigación y como persona con discapacidades para crear conciencia entre sus colegas que las personas con discapacidades pueden ser tan capaces como sus colegas sin discapacidades para hacer un trabajo. En la oficina, ella constantemente intercede para que las personas con discapacidades sean parte de la fuerza laboral. Habla claramente de la discriminación a la que se enfrentan en el lugar de trabajo las personas con discapacidades. Además, se esfuerza para hacer que los servicios de Wachovia sean lo más accesibles posibles para las personas con discapacidades.
Los esfuerzos de la Sra. Butler reciben distinciones
Sus esfuerzos para aumentar el empleo para personas con discapacidades han recibido distinciones de liderazgo del Concejo de Administradores Estatales para la Rehabilitación Vocacional. A la ceremonia, hecha en Washington, DC, asistieron dirigentes del Congreso y representantes de 80 agencias de rehabilitación vocacional del país.
La Sr. Butler cree que las personas con discapacidades son esenciales y vitales a la fuerza laboral y ella presenta liderazgo con su ejemplo, haciendo que la sociedad avance un poco más hacia la integración en el trabajo.
volver al indice de Bridges 2006
formato para imprimir |