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Exitosos jóvenes latinos comparten sus historias en seminario concurrido

Por Linda Mastandrea



Los presentadores en los seminarios de Narraciones de éxito responden a preguntas hechas por la audiencia tras sus participaciones (de izquierda a derecha, René Luna, Joel Irizarry, Miguel Pérez)
Los presentadores en los seminarios de Narraciones de éxito responden a preguntas hechas por la audiencia tras sus participaciones (de izquierda a derecha, René Luna, Joel Irizarry, Miguel Pérez).

"Historias de éxito y trabajo" fue uno de los seminarios más concurridos de la conferencia. La mesa estaba compuesta por jóvenes de ambos sexos que tenían una variedad de discapacidades y están usando sus experiencias y carreras profesionales para ayudar a impulsar a otros latinos con discapacidades a lograr el éxito.

Joel Irizarry fue el primero en narrar su historia al contarla a la interesada audiencia sobre cómo tuvo éxito al sobrepasar una juventud plagada de violencia de pandillas para llegar a ser, como él cuenta "un ejemplo para mis pares y gente más joven que yo". Con sus días de violencia pandillera en el pasado, Joel ahora es Coordinador de Prevención de Violencia en el hospital Schwab Rehabilitation. Usa esta plataforma para educar a otros sobre la importancia de evitar el camino que le dejó con lesiones. Dijo que como alguien que sobrevivió la violencia pandillera y comenzó una vida nueva "ya no puedo echarme atrás".

Miguel Pérez, tanto como el joven Irizarry, quedó herido cuando le disparó un colega pandillero varias veces cuando estaba tirado en el suelo y lo dejó por muerto. El joven Pérez no murió, pero se sintió como si estuviese y dijo que "Como estaba paralizado, creía que mi futuro también lo estaba". El joven supo de un programa de capacitación de Access Living, lo completó aprendiendo de todo desde escribir una hoja de vida a qué eran sus derechos ante la ley, lo que hizo que le contrataran como Dirigente Juvenil en esa institución y ahora trabaja con el joven Irizarry en prevención de violencia en Schwab.

Ambos entienden que sus lesiones fueron los catalizadores que transformaron sus vidas y toman sus responsabilidades como ejemplares seriamente. Usan sus funciones en Schwab para ofrecer apoyo de símiles a los heridos recientes al ayudarles a entender que ellos también pueden lograr un futuro promisorio.

Taina Rodríguez, nació en Puerto Rico con síndrome de Marfan y llegó a tierra firme en busca de tecnologías que pudiesen ayudarle con su discapacidad. Tal como los jóvenes Pérez e Irizarry, Taina sintió lo excitante de las pandillas y evadió la situación porque sentía que su futuro daba para más. Quien ayudó a Tania a seguir el camino del éxito fue la iniciativa Disabled Peer Youth Initiative auspiciada por la oficina de la alcaldía de Chicago Office for People with Disabilities. El programa le ayudó a conseguir un trabajo de Personal Asociado en Access Living, donde fue esencial para comenzar un grupo de apoyo para mujeres jóvenes con discapacidades. Bajo el nombre de Empowered FeFe, el grupo fue el primero en su categoría que se enfrentó al problema de la mujer con discapacidades y la sexualidad. Claramente, el grupo pasó a satisfacer las necesidades de una membresía que crecía de un número inicial de siete a casi cincuenta. La joven Rodríguez ahora trabaja con la congresista Jan Schakowsky en Chicago, donde le informa de los hechos de importancia actual dentro de la comunidad con discapacidades.

Laura Rourke, que sufriera una lesión a la espina hace seis años, fue la primera persona en su familia que tiene discapacidades. Por años pensó que podría caminar de nuevo porque su doctor le dijo que lo haría. Finalmente, después de tres años, se dio cuenta que no hay milagros y comenzó a pensar en rehacer su vida. Aprendió a manejar, de la comunidad con discapacidades y a participar en grupos de apoyo que le abrieron las puertas para retomar su independencia.

Ahora es coordinadora de proyectos de Proyecto Visión con base en Access Living en Chicago y recalca sobre la importancia de no descorazonarse y enterarse de las disponibilidades en cada comunidad. Dice que "Lo importante es educar a nuestras familias de que somos capaces y que deseamos trabajar".

José Méndez, que nació con parálisis cerebral, cree que lo esencial para el éxito es pedir el apoyo de mentores, amigos y familiares. Expresa que "nunca se sabe cuando alguien conocido está en el directorio de una empresa grande o trabaja donde uno desea trabajar. Por eso es crucial desarrollar una red de apoyo". Tal como otros panelistas, Méndez da mucho valor a educar a la comunidad sobre las habilidades y destrezas de las personas con discapacidades para así promover la contratación. Ahora trabaja en los centros One Stop Centers como intercesor de discapacidad.

Estos jóvenes latinos han aceptado sus diferencias y aprendido a transformarlas en ventajas al crear oportunidades profesionales que nunca podrían haber soñado y, en el proceso, han llegado a ser ejemplo tan necesario en la comunidad latina. Méndez cuenta que algo que también tenemos que hacer es decirles a los niños que la discapacidad es parte de la vida. Contó que los niños le preguntan "¿Y a usted qué le pasa?", a lo que contesta "No tengo nada malo, es que solamente soy diferente a ustedes". Y ser diferente, como vemos, es bueno.

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